Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: снятие заявки на подбор, размещение информации в источниках, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов, направление на рассмотрение заказчикам и во внутренние службы, направление на прохождение медосмотра, сопровождение оформления кандидата;
- Формирование и ведение внутренней и внешней отчетности;
- Проведение ярмарок вакансий и других внешних мероприятий, связанных с привлечением персонала.
Требования:
- Опыт работы в HR направлении;
- Высшее законченное
...
29 октября 2026
—
premium-job.ru