Работа: инженер программист станков с чпу в Буздяке, 6 вакансий

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы приборов и средств КИПиА. Приветствуется опыт работы с оборудованием Big Dutchman используемый для поддержания микроклимата в корпусах.
• Ежедневный обход и осмотр электрооборудования завода, отслеживание работы приборов, ремонт узлов автоматики, прием смены;
• Ремонт и устранение выявленных неполадок;
• Участие в установке нового оборудования (монтаж, пуско-наладка, тестирование работы оборудования);
• Выполнение планов графика ППР оборудования. Оформление потребности на заказ запасных

...

ТАВРОС — многопрофильная агропромышленная компания, объединяющая предприятия растениеводства, животноводства и переработки с/х продукции.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы приборов и средств КИПиА. Приветствуется опыт работы с оборудованием Big Dutchman используемый для поддержания микроклимата в корпусах.
• Ежедневный обход и осмотр электрооборудования завода, отслеживание работы приборов, ремонт узлов автоматики, прием смены;
• Ремонт и устранение выявленных неполадок;
• Участие в установке нового оборудования (монтаж, пуско-наладка,

...

Вахтовый метод работы в гор. Липецк Обязанности: • Токарная обработка деталей на металлорежущих станках с ЧПУ (ролики, опоры подшипников, валы, крышки и т.д). • Стойки: Fanuk, Simens и NZ 210, 310 Требования: • Опыт работы не менее года • Наличие подтверждающих документов • Чтение чертежей Условия: • Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Жилье...

Обязанности: • Проведение ТО на объектах повышенной опасности • Знание нормативных документов Требования: • Знание Систем БОЛИД • Знание Систем ОРИОН Про Условия: • Права к В • Трезвость

Обязанности: • Анализ состояния нормирования труда,качества трудовых норм,показателей по труду,изучение трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, техник использования рабочего времени,труда и заработной платы.Анализ организации и нормирования труда,на предприятии.Осуществление контроля за соблюдением требований рациональной организации труда.Проведение хронометражных наблюдений.Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов,обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям,участие в определении...

выплата заработной платы 4 раза в месяц; обучение, повышение квалификации за счет компании; санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год; выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя; социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки). Контроль оперативной работы персонала